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        为什么要进行野外拓展训练,这就是目的和意义

        更新时间: 2019-10-07 13:30

          野外拓展训练不同于室内拓展以及一般的户外拓展训练活动,它所开展的活动完成难度一般都比较大,是对学员体力、智力、团队合作等多方面的考察,因此进行野外拓展是为了什么?其意义又是什么呢?下面就和小编一起来详细了解下吧!

         

        为什么要进行野外拓展训练的配图

        野外拓展训练的目的

          1、综合活动性

          野外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

          2、挑战极限

          拓户外展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

          3、集体中的个性

          野外拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使 野外拓展训练每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

          4、高峰体验

          在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

          5、自我教育

          教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主 观能动性。

          即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目的。

         

        野外拓展训练对于团队建设的意义

          1、增强凝聚力,培养创新精神

          针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题,在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降,团队合作精神和企业凝聚力大大加强。

          户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省。使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神最具创意的方式。

          2、增强竞争力,铸造精英团队

          企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力最大,而危险最小为原则。

          利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度。

          并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队。

          3、变革与学习

          针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变,达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍;

          同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

          4、提升团队精神

          户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等。

          它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性。对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持。

          只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。

          关于野外拓展训练的目的与意义的介绍到这就结束了,感谢您的阅读,我们下期再见!

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