上海拓展培训公司

行业中的黄埔军校,拓展训练引领者

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        军事拓展训练

        套餐概述

           一、项目简介

         
          军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。
         
         
          二、培训基本信息
         
          1、参加人数:待定;
         
          2、服务价格:200元/人
         
          3、参训时间:两天一夜;
         
          4、训练地点:上海拓展基地待定;
         
          5、训练目的:通过训练,塑造团队精神,建立成功团队,增强服务意识,培养良好的服务态度,磨练坚韧不拨的信念,加强团队间的向心力与凝聚力,提高团队的执行力和协作能力,激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度;通过拓展,改善人际关系,学会关心、激励、信任同伴,形成团队成员间配合默契与相互信任,形成积极向上、团结互助、战斗力超强的团队气氛。
         
         
         
          三、军事拓展训练的意义
         
          1、快速提升执行力,养成执行的习惯
         
          体验式军训主要侧重于培养学员的执行习惯和服从意识,经过训练,学员在脑海将留下深刻的服从意识,在个人想法和上级想法不一致时,学员将自觉的服从上级的指令。
         
          2、形成团队凝聚力:团队精神,个人成功源自团队成功,只有团队英雄,没有个人英雄。
         
          通过体验军人生活培养学员的责任感,使他们自动自发,满前热情的工作。好的执行力要有好的执行团队。制度制定后关键在于执行,要各部门相互配合,相互协助,努力营造一种“团队协作”的整体氛围,增强大局观念和整体意识,强调在工作中按程序办事,按制度办事,达到普通员工的责任心,中层员工的上进心,高层员工的事业心的最佳融合。
         
          3、提升员工精神面貌,提升员工综合素质,树立企业形象工程
         
          员工的一举一动都体现了企业的整体形象,体现了员工的基本素质。军训严格执行仪表仪容,训练营统一着装,每天要检查皮鞋是否擦亮,扣子是否扣好,头发是否整洁等,每天要不定期的检查内务卫生,要求生活物品摆放有序;训练营要求学员行如风,站如松,坐如钟,严格遵守队列纪律;在训练营学员必须积极热情的完成教官交办的任务,友好的与学员和上级问好;同时训练营每天都安排讨论时间,每个学员必须发言,以提高学员的表达能力。
         
          4、发挥监督部门的作用,保障执行力的落实。
         
          在军营的生活时刻都必须接受督查,随机督查,专项督查、明察暗访等形式,对企业各项工作的开展情况以及领导干部纪律作风情况进行督查,从而进一步的加大事前,事中、事后督查力度,形成横到边,纵到底的督查网络。建立起有效地监督机制,通过稽核检查,宣传舆论等渠道的监督,确保政令畅通,执行无误。
         
         
          四、课程收益
         
          1、参训学员:
         
          (1)认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;
         
          (2)认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;
         
          (3)启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;
         
          (4)提升决策能力、统筹能力、指挥能力、执行能力、协调能力;
         
          (5)改善人际关系,学会欣赏,学会关心,更为融洽地与群体合作。
         
         
          2、参训团队:
         
          (1)改进组织内部的沟通与信息交流;
         
          (2)树立相互配合,互相协作支持的团队精神和整体意识;
         
          (3)改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
         
          (4)加强团队凝聚力与竞争力。
         
          3、参训单位:
         
          (1)使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
         
          (2)使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
         
          (3)提升企业的目标与价值观;
         
          (4)提高企业团队的凝聚力;
         
          (5)提高团队绩效,铸造企业的特种兵。
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